Términos y Condiciones

HRmed e.U.

Última actualización: 26 de junio de 2025

Vigente desde: 26 de junio de 2025

Versión 1

Introducción

Bienvenido a HRmed e.U. (en adelante, "HRmed" o "nosotros"). Estas condiciones regulan el uso del sitio web enfermerasaustria.com, cuya propiedad corresponde a HRmed e.U., ubicado en Irenentalstraße 49a/1, 3011 Tullnerbach, Austria. Al utilizar nuestros servicios y sitio web, usted acepta cumplir estos términos y condiciones.

Definiciones

Base legal: contract

"Usuario" se refiere a cualquier persona que accede al sitio web o utiliza nuestros servicios.
"Servicios" se refiere a la intermediación laboral entre profesionales sanitarios y empleadores en Austria.

Nota importante: Al acceder y utilizar nuestro sitio, usted reconoce entender y aceptar estas definiciones explícitamente.

Servicios

Base legal: consent

HRmed proporciona un servicio de conexión entre profesionales de la salud procedentes de España y Latinoamérica con oportunidades laborales en Austria. Ofrecemos apoyo y asesoramiento durante todo el proceso de búsqueda, selección e incorporación laboral.

Nota importante: El uso de estos servicios implica aceptación expresa de estos términos y condiciones, así como autorización explícita para el tratamiento de datos personales conforme a nuestra política de privacidad.

Obligaciones del Usuario

Base legal: legal obligation

El usuario se compromete a proporcionar información veraz, actualizada y precisa, cumplir con las normativas vigentes en Austria, respetar los derechos de terceros y utilizar el sitio web conforme a su finalidad legítima

Nota importante: Incumplir estas obligaciones puede dar lugar a la suspensión inmediata de los servicios ofrecidos y responsabilidades legales.

Usos Prohibidos

Base legal: contract

Está estrictamente prohibido utilizar este sitio web o sus servicios para fines ilegales, fraudulentos, difamatorios, abusivos, ofensivos o que puedan infringir los derechos de terceros.

Nota importante: Cualquier violación será comunicada a las autoridades competentes conforme a la legislación austriaca aplicable.

Propiedad Intelectual

Base legal: consent

Todos los contenidos publicados en el sitio web (incluyendo textos, gráficos, logos, íconos y software) son propiedad exclusiva de HRmed o de sus respectivos propietarios y están protegidos por las leyes de propiedad intelectual vigentes en Austria.

Nota importante: Queda expresamente prohibida cualquier reproducción, distribución, comunicación pública o transformación sin autorización previa por escrito de HRmed.

Descargo de Responsabilidad

Base legal: consent

HRmed no garantiza la exactitud absoluta ni la disponibilidad constante de los contenidos y servicios ofrecidos, aunque hace esfuerzos razonables para mantener la calidad y continuidad del servicio.

Nota importante: HRmed no se responsabiliza por daños indirectos derivados del uso del sitio web o de sus servicios.

Limitación de Responsabilidad

Base legal: contract

En ningún caso, HRmed será responsable por pérdidas o daños que excedan lo permitido por la legislación austriaca. La responsabilidad queda limitada únicamente a los casos de dolo o negligencia grave debidamente comprobados.

Nota importante: Esta limitación no afecta los derechos del usuario bajo las leyes imperativas aplicables en Austria.

Terminación

Base legal: contract

HRmed se reserva el derecho de finalizar el acceso y uso del sitio web y sus servicios a cualquier usuario que incumpla estos términos y condiciones, sin necesidad de previo aviso.

Nota importante: La terminación no libera al usuario de responsabilidades previas incurridas.

Legislación Aplicable

Base legal: consent

Estos términos y condiciones se regirán exclusivamente por la legislación austriaca. Cualquier disputa derivada del uso del sitio web será sometida a los tribunales competentes de Austria.

Nota importante: Al aceptar estos términos, el usuario consiente expresamente someterse a la jurisdicción de los tribunales austriacos.

Contacto

Base legal: contract

Para cualquier consulta relacionada con estos términos y condiciones, puede contactar con:

HRmed e.U.
Irenentalstraße 49a/
13011 Tullnerbach, Österreich
Correo electrónico: info@hrmedaustria.com
Teléfono: +436769305587

Nota importante: Toda comunicación con HRmed deberá ser realizada preferentemente por escrito vía correo electrónico para dejar constancia formal del contacto y facilitar una respuesta adecuada.

Si tienes preguntas sobre este documento, puedes contactarnos a través de nuestros canales de comunicación oficiales.