Trabajar en quirófano en Austria: enfermería de OP, especialización y requisitos

Enfermería de quirófano en Austria: especialización, competencias y cómo es realmente trabajar en un OP

Para muchas enfermeras y profesionales sanitarios, el quirófano es uno de los ámbitos más atractivos dentro de un hospital.

Es un entorno técnico, estructurado y altamente especializado. Exige concentración, precisión, capacidad de anticipación y una coordinación constante entre los distintos miembros del equipo. Permite trabajar con tecnología sanitaria avanzada, conocer procedimientos quirúrgicos muy diferentes y desarrollar progresivamente competencias que difícilmente se adquieren en otras áreas.

Pero trabajar en un quirófano en Austria tiene además una particularidad especialmente interesante para quienes llegan desde otros sistemas sanitarios:

El trabajo en el área quirúrgica está claramente estructurado como un ámbito profesional especializado.

En Austria pueden encontrarse principalmente dos perfiles profesionales con amplias competencias dentro del OP:

• Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen (DGKP), es decir, enfermeras, que pueden desarrollar la especialización denominada Pflege im Operationsbereich.

• Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten (OTA), profesionales cuya formación está específicamente orientada desde el principio al área quirúrgica.

No son exactamente la misma profesión ni llegan al quirófano por la misma vía formativa, aunque gran parte de sus funciones dentro del OP pueden coincidir.

La DGKP parte de una formación generalista de enfermería y posteriormente puede desarrollar su especialización dentro del área quirúrgica. La OTA, por el contrario, se forma específicamente para trabajar en el entorno operatorio y perioperatorio.

Austria regula ambas figuras y las integra dentro de los equipos quirúrgicos.

Esto hace que el OP pueda convertirse en algo más que simplemente el lugar donde trabajas:

puede convertirse en una verdadera trayectoria de especialización profesional.

De trabajar en quirófano a convertirse en especialista de quirófano

La organización de los quirófanos cambia enormemente de un país a otro. También cambia entre hospitales.

En muchos sistemas sanitarios, una enfermera destinada al bloque quirúrgico asume funciones muy diversas. Puede instrumentar, circular, preparar al paciente, organizar materiales, colaborar con anestesia o desarrollar distintas tareas dependiendo de las necesidades del momento.

No existe por tanto un único modelo internacional de “enfermera de quirófano”.

Austria presenta una organización especialmente interesante porque distingue claramente diferentes áreas de competencia.

Dentro de la enfermería existen, por ejemplo, especializaciones diferentes para:

Pflege im Operationsbereich
Enfermería en el área quirúrgica.

Anästhesiepflege
Enfermería de anestesia.

Ambas aparecen de forma diferenciada dentro de las especializaciones reconocidas por el Gesundheits- und Krankenpflegegesetz —GuKG— austríaco. Esto permite desarrollar perfiles profesionales mucho más específicos.

Una enfermera que trabaja durante años en OP no es simplemente una enfermera generalista destinada circunstancialmente a un quirófano. Va aprendiendo intervenciones, anatomía quirúrgica, instrumental, equipos, posicionamientos, materiales, implantes, protocolos de seguridad y formas de anticiparse al desarrollo de una operación. Con el tiempo desarrolla una competencia propia del área.

Y ahí está, probablemente, uno de los grandes atractivos del sistema:

no solamente trabajas en quirófano. Puedes convertirte realmente en una profesional especializada en quirófano.

¿Qué es exactamente la Pflege im Operationsbereich?

En Austria no depende únicamente de cómo decida organizarse cada hospital.

La legislación define expresamente este ámbito.

El §21 del Gesundheits- und Krankenpflegegesetz establece que la Pflege im Operationsbereich comprende tanto la atención perioperatoria bajo responsabilidad propia como la asistencia al médico durante las intervenciones quirúrgicas.

Entre sus competencias centrales se encuentran:

Instrumentieren: Instrumentación en las diferentes especialidades quirúrgicas, incluida la preparación del instrumental, aparatos y materiales necesarios.

Operationsspezifische Lagerung und Positionierung: Posicionamiento del paciente adaptado específicamente a la intervención que se va a realizar.

Einfache intraoperative Assistenz: Determinadas formas de asistencia intraoperatoria.

Beidienst / unsterile Assistenz: Preparación y coordinación de los procesos necesarios para garantizar el funcionamiento de la unidad quirúrgica.

OP-Dokumentation: Documentación relacionada con la intervención.

Präoperative Übernahme und postoperative Übergabe: Recepción del paciente antes de la operación y posterior transferencia junto con la información clínica correspondiente.

Por eso reducir el trabajo de OP a “pasar instrumentos al cirujano” sería una descripción muy pobre de lo que realmente implica.

Instrumentieren: mucho más que pasar instrumental

Esta es probablemente la imagen que la mayoría de personas asocia inmediatamente con una enfermera de quirófano.

La persona que instrumenta trabaja en el campo estéril y proporciona al equipo quirúrgico el instrumental y materiales necesarios durante la intervención. Pero instrumentar bien implica muchísimo más que conocer el nombre de unas pinzas.

Una buena instrumentista debe comprender:

• qué intervención se está realizando;
• cuáles son sus diferentes fases;
• qué instrumental puede necesitarse;
• qué material debe estar preparado;
• cuáles son las alternativas si aparece una complicación;
• qué implantes o dispositivos se están utilizando;
• cómo mantener en todo momento la seguridad y esterilidad del campo;
• y qué probablemente necesitará el cirujano a continuación.

Con suficiente experiencia ocurre algo muy característico del quirófano:

la instrumentista deja de esperar a que le pidan las cosas y comienza a anticiparlas.

Sabe dónde se encuentra el cirujano dentro de la intervención. Entiende qué está haciendo. Y muchas veces ya tiene preparado el siguiente instrumento antes de que se lo soliciten.

Eso requiere experiencia, conocimiento anatómico, comprensión de las técnicas quirúrgicas, dominio del instrumental, concentración y una enorme capacidad de anticipación.

Además, cada especialidad tiene su propio universo.

Traumatología y ortopedia pueden implicar instrumental, motores, prótesis e implantes muy específicos.

La cirugía vascular funciona de otra manera.

Neurocirugía, urología, ginecología, cirugía abdominal, cirugía cardíaca, torácica u ORL tienen procedimientos y materiales completamente diferentes.

Por eso los años de experiencia en OP van construyendo un conocimiento profesional enormemente especializado.

Beidienst: el “Springer” del quirófano

Legalmente encontraremos el término Beidiensttätigkeit o unsterile Assistenz. Pero quienes trabajamos en quirófano utilizamos muchas veces otro nombre mucho más familiar: Springer.

El Springer es la persona que trabaja fuera del campo estéril y permite que todo lo que ocurre dentro de él pueda continuar funcionando.

Mientras una compañera instrumenta, la otra puede encargarse de conseguir materiales, abrirlos correctamente, organizar equipos, realizar controles, preparar aquello que va siendo necesario, coordinar procesos fuera del campo estéril, coordinar con la planta hospitalaria la preparación y traslado de los siguientes pacientes del programa de OP y reaccionar ante cualquier necesidad que aparezca durante la operación.

Y aquí hay algo importante que desde fuera del quirófano no siempre se entiende:

Instrumentista y Springer no son necesariamente dos puestos permanentemente asignados a dos personas diferentes.

Son dos rolles de la misma enfermera: La enfermera de quirófano. 

En muchos equipos las compañeras se alternan: A lo largo de una misma jornada, dependiendo de la organización y las intervenciones, puedes instrumentar determinadas operaciones y hacer de Springer en otras.

Eso tiene además mucho sentido desde el punto de vista del trabajo físico y de la organización del equipo.

Instrumentar durante horas exige permanecer de pie, mantener una postura muy determinada, conservar permanentemente la esterilidad y sostener un nivel elevado de concentración. Una intervención larga puede resultar físicamente agotadora.

La alternancia permite que todo el equipo domine ambas funciones y, al mismo tiempo, distribuir mejor la carga de trabajo.

Así, una enfermera de OP o una OTA no debería imaginar su trabajo como “yo soy instrumentista” o “yo soy Springer”. Lo habitual es desarrollar competencia en ambas funciones. Y precisamente esa alternancia contribuye a conocer la intervención desde perspectivas diferentes.

Quien ha trabajado como Springer comprende perfectamente lo que necesita la persona que está instrumentando. Y quien instrumenta comprende qué información debe proporcionar al Springer para que pueda reaccionar rápidamente.

Ahí se construye también el verdadero trabajo en equipo dentro de un OP.

El quirófano es un trabajo de equipo

Una operación no funciona solo porque haya un buen cirujano, ni porque haya una buena instrumentista.

Funciona porque diferentes profesionales trabajan coordinadamente: cirujanos, ayudantes, anestesistas, enfermería de anestesia, DGKP de OP, OTA, otras categorías asistenciales y personal de apoyo. Todos trabajan en equipo y de forma coordinada, como en un barco, cada uno con su especialidad y sus competencias.. pero todos coordinados.

Además, el quirófano no funciona de manera aislada del resto del hospital:

• Hay que coordinar pacientes con las plantas.
• Con el área de admisión o preparación quirúrgica.
• Con esterilización.
• Con radiología.
• Con laboratorio.
• Con anatomía patológica.
• Con banco de sangre.
• Con UCI o recuperación.
• Con transportes internos.
• Y con numerosos servicios adicionales dependiendo del tipo de intervención.

Una buena enfermera o un buen profesional de OP entiende progresivamente todo este circuito.

Porque aunque su puesto físico se encuentre dentro de una sala quirúrgica, forma parte de un proceso hospitalario mucho más amplio.

El paciente sigue siendo el centro del trabajo

El alto componente técnico del OP puede hacer que desde fuera parezca un área alejada de la enfermería tradicional. Pero seguimos hablando de atención al paciente.

Para un equipo que trabaja diariamente en quirófano, entrar en una sala operatoria es completamente normal. Para el paciente probablemente no. Puede estar preocupado. Puede tener miedo. Puede no saber qué va a ocurrir.

Puede encontrarse desorientado por el entorno, las luces, las personas con mascarillas, el ruido y la cantidad de equipos que le rodean. Y con frecuencia nosotros somos algunas de las últimas personas con las que habla antes de ser anestesiado.

La legislación austríaca habla precisamente de eigenverantwortliche perioperative Betreuung und Versorgung del paciente.

Nuestra responsabilidad, por tanto, no empieza cuando el cirujano realiza la primera incisión.

La recepción del paciente, su identificación correcta, la comprobación de la intervención, su posicionamiento, seguridad, dignidad e intimidad también forman parte del proceso perioperatorio.

Y la responsabilidad tampoco termina cuando se coloca el último punto. La correcta transferencia posterior del paciente y de la información relevante forma igualmente parte del proceso.

Seguridad del paciente: cuando los pequeños detalles importan mucho

El quirófano es probablemente uno de los entornos hospitalarios en los que un pequeño error puede tener consecuencias especialmente importantes.

• Paciente correcto.
• Intervención correcta.
• Lado correcto.
• Posición correcta.
• Implante correcto.
• Material correcto.
• Instrumental correcto.
• Esterilidad.
• Muestras correctamente identificadas.
• Recuentos.
• Documentación.
• Disponibilidad de sangre cuando corresponde.
• Coordinación del equipo.

Todo forma parte de una cadena de seguridad. Por eso una buena enfermera o una buena OTA de OP no desarrolla solamente habilidad técnica. Desarrolla también una forma particular de pensar:

anticiparse al problema antes de que aparezca.

Con el tiempo aprendes a mirar una mesa y detectar que puede faltar algo.

A pensar qué material puede ser necesario si la intervención cambia.

A comprobar una prótesis antes de necesitarla.

A detectar una posible ruptura de esterilidad.

A saber cuándo algo no encaja.

Ese nivel de atención constante es una de las grandes competencias que proporciona la experiencia quirúrgica.

Enfermera de OP y OTA: dos caminos profesionales hacia el quirófano

Esta diferencia merece explicarse bien.

DGKP – Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger

La DGKP es una enfermera.

En Austria la formación actual se realiza a nivel de Bachelor en Fachhochschule y proporciona una formación enfermera generalista. Una DGKP puede posteriormente desarrollar su carrera en diferentes ámbitos clínicos, entre ellos el OP.

Dentro del área quirúrgica existe la especialización legal denominada Pflege im Operationsbereich.

Por tanto, la enfermera llega al quirófano desde una profesión de base mucho más amplia.

OTA – Operationstechnische Assistenz

La OTA sigue un camino diferente. Su formación está específicamente dirigida al área operatoria y perioperatoria.

Es una profesión sanitaria propia y está concebida precisamente para trabajar en este entorno.

Dentro del quirófano, las competencias prácticas de una OTA y de una DGKP especializada en OP pueden coincidir ampliamente en aspectos como instrumentación, asistencia perioperatoria, posicionamiento y organización de los procesos quirúrgicos.

Pero la formación de origen y la identidad profesional son diferentes:

Una es enfermera y posteriormente se orienta y especializa en OP.

La otra se forma específicamente como profesional técnico-quirúrgico.

Ambas pueden formar parte del mismo equipo y desarrollar funciones esenciales dentro del quirófano.

No confundir OTA con Operationsassistenz

Los nombres pueden llevar a confusión. En Austria también existe la profesión de Operationsassistenz.

Pero una Operationsassistenz y una Operationstechnische Assistenz (OTA) no son lo mismo.

La Operationsassistenz tiene una formación más corta y un ámbito competencial más limitado. Su formación comprende al menos 1.100 horas y pertenece al ámbito de las profesiones de asistencia médica.

La OTA, por el contrario, dispone de una formación mucho más amplia específicamente orientada al proceso quirúrgico. La Operationstechnische Assistenz es una profesión propia, no una especialización posterior de enfermería. Su formación completa dura 3 años y 4.600 horas: 1.600 horas teóricas y 3.000 horas prácticas

Por tanto, cuando leemos una oferta austríaca conviene distinguir perfectamente:

DGKP – OTA – Operationsassistenz porque no son denominaciones intercambiables.

La especialización profesional de enfermería en OP

La Pflege im Operationsbereich está expresamente reconocida por el Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) como una especialización de la profesión enfermera en Austria.

Esto significa que para una DGKP trabajar en quirófano puede representar mucho más que adquirir experiencia en un nuevo servicio: existe una formación específica destinada a desarrollar las competencias profesionales propias del área quirúrgica, combinando conocimientos teóricos con una importante formación práctica.

Un aspecto especialmente interesante para quienes quieren incorporarse a este ámbito es que no es necesario en todos los casos disponer ya de la especialización completa antes de comenzar a trabajar en OP.

La legislación austríaca establece que, cuando las competencias necesarias para ejercer una especialización superan las adquiridas previamente durante la formación general de enfermería u otras formaciones, la correspondiente Sonderausbildung o Spezialisierung debe completarse dentro de los cinco años siguientes al inicio de la actividad especializada.

Esto permite que, dependiendo del puesto y del hospital, una DGKP pueda incorporarse al área quirúrgica, realizar una Einarbeitung progresiva y completar posteriormente la correspondiente especialización.

Ahora bien, hay que distinguir siempre entre:

lo que permite el marco legal y lo que exige un hospital para una vacante concreta.

Un hospital puede buscar exclusivamente profesionales que ya tengan experiencia y especialización en OP. Otro puede incorporar DGKP con experiencia quirúrgica obtenida en el extranjero y facilitar posteriormente la cualificación austríaca. Y otros centros pueden ofrecer oportunidades a enfermeras sin especialización previa que quieran desarrollar su carrera profesional en este ámbito.

Por eso cada posición debe analizarse individualmente.

¿Cuánto dura la especialización?

Aquí es posible encontrar información diferente, porque Austria se encuentra actualmente en una fase de transición entre el antiguo sistema de Sonderausbildungen y el nuevo modelo de especialización en el ámbito de la educación superior.

En el modelo tradicional, la Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich establece una duración mínima de 7 meses y al menos 1.000 horas de formación teórica y práctica.

No se trata únicamente de aprender a instrumentar. La formación incluye contenidos relacionados con cuidados perioperatorios, diferentes áreas y técnicas quirúrgicas, instrumental y materiales, higiene, tecnología médica, organización del OP, seguridad, comunicación y las restantes competencias necesarias para trabajar profesionalmente dentro del área quirúrgica.

Actualmente este modelo está evolucionando hacia programas de especialización en Fachhochschulen y universidades. El nuevo marco establece para estas especializaciones un mínimo de 60 ECTS, combinando formación académica y práctica clínica.

En la práctica ya encontramos, por ejemplo, programas de 2 semestres y 60 ECTS. La distribución concreta de teoría y práctica puede variar según la institución: existen programas que incluyen alrededor de 550 horas de práctica clínica, mientras que otros estructuran aproximadamente 600 unidades lectivas de teoría y 540 horas de práctica.

La formación práctica se realiza además en diferentes ámbitos quirúrgicos, permitiendo que la enfermera no solamente conozca el funcionamiento general de un OP, sino que vaya adquiriendo competencias en distintas especialidades y procedimientos.

Por tanto, cuando actualmente se busca información sobre la especialización de OP en Austria pueden aparecer referencias a 7 meses y 1.000 horas, a 2 semestres y 60 ECTS o a diferentes distribuciones entre formación teórica y práctica. No se trata necesariamente de información contradictoria.

Es consecuencia de la transición desde el anterior sistema de Sonderausbildung hacia un modelo de especialización integrado progresivamente en la educación superior.

Por eso, para una enfermera que valore una oferta de trabajo en quirófano, no basta con preguntar si puede realizar la especialización. Conviene conocer también qué programa ofrece o facilita el hospital, dónde se realiza, cómo se compatibiliza con el trabajo, qué parte de la formación se desarrolla dentro de la jornada laboral, quién asume los costes y si existe algún compromiso de permanencia posterior.

En cualquier caso, el elemento fundamental es el mismo: la Pflege im Operationsbereich no es simplemente una formación interna para aprender el funcionamiento de un quirófano, sino una verdadera especialización profesional de enfermería, con formación teórica y práctica específica y competencias propias dentro del sistema sanitario austríaco.

Por ello, cuando se valora una oferta concreta, merece la pena preguntar directamente:

¿Qué formación de OP ofrece el hospital actualmente?

¿En qué institución se realiza?

¿Cuándo puede iniciarse?

¿Cómo se organiza junto con el trabajo?

¿Quién asume los costes?

¿Existe algún compromiso de permanencia?

Son cuestiones importantes para valorar realmente una oportunidad.

¿Y qué pasa con anestesia?

Este es otro aspecto en el que el sistema austríaco puede diferir del que conocen profesionales procedentes de otros países. En algunos sistemas sanitarios la enfermera de quirófano puede participar también habitualmente en tareas relacionadas con anestesia.

En Austria existe una separación mucho más clara:

Anästhesiepflege constituye una especialización enfermera propia, diferenciada de la Pflege im Operationsbereich.

Naturalmente, ambos equipos trabajan juntos. Cirugía y anestesia deben estar permanentemente coordinadas y la comunicación entre ambos lados de la mesa es esencial. Pero profesionalmente son ámbitos especializados diferentes. Y esto puede ser precisamente uno de los atractivos del sistema austríaco:

permite profundizar de verdad en un área concreta en lugar de limitarse a desempeñar indistintamente funciones de diferentes especialidades.

La enfermería de anestesia merece, además, un artículo completo por sí sola. Y lo tendrá.

Es un ámbito que conocemos especialmente bien y sobre el que próximamente explicaremos con detalle qué hace la Anästhesiepflege en Austria, cuáles son sus competencias y cómo puede desarrollarse profesionalmente una enfermera dentro de esta especialización.

¿Puede una enfermera formada en el extranjero trabajar en un quirófano en Austria?

Sí. Pero antes hay que distinguir la experiencia quirúrgica de la autorización profesional para ejercer como enfermera en Austria.

Una persona que haya obtenido su título de enfermería fuera de Austria necesita que su cualificación sea reconocida mediante el procedimiento correspondiente:

Para titulaciones procedentes de la UE, EEE o Suiza normalmente se habla de Anerkennung.

Para determinadas titulaciones obtenidas en terceros países puede ser necesaria una Nostrifikation.

Una vez cumplidos los requisitos correspondientes, para ejercer como DGKP es necesaria también la inscripción en el Gesundheitsberuferegister.

A partir de ahí hay que analizar otra cuestión diferente:

¿qué experiencia y formación quirúrgica aporta esa persona?

Una enfermera puede estar reconocida plenamente como DGKP y no haber trabajado nunca en quirófano.

Otra puede traer diez años de experiencia instrumentando.

Y otra puede tener además una especialización formal realizada en su país de origen.

Son perfiles completamente diferentes.

Por eso la experiencia previa debe evaluarse individualmente.

La experiencia quirúrgica obtenida fuera de Austria tiene valor

Llegar a un nuevo sistema sanitario no significa empezar profesionalmente desde cero.

Una enfermera que durante años ha trabajado como instrumentista ya trae consigo conocimientos muy importantes.

• Conoce la lógica del entorno quirúrgico.

• Entiende la esterilidad.

• Está acostumbrada a trabajar durante intervenciones largas.

• Conoce las dinámicas entre instrumentista y circulante.

• Sabe anticiparse.

• Está familiarizada con instrumental.

• Comprende los tiempos de una operación.

Y probablemente ha desarrollado algo todavía más difícil de enseñar: sentirse cómoda dentro de un quirófano.

Naturalmente tendrá que aprender muchas cosas nuevas:

• Nombres diferentes.

• Instrumental diferente.

• Protocolos.

• Organización.

• Documentación.

• Competencias profesionales.

• Idioma.

• Y probablemente determinadas técnicas quirúrgicas.

Pero eso es adaptación profesional, no empezar de cero. Un buen "Einarbeitung" debería precisamente construir sobre la experiencia que esa persona ya posee.

¿Necesito experiencia previa para entrar en OP?

No necesariamente en todos los casos. Pero tampoco sería correcto transmitir la idea de que cualquier persona puede incorporarse inmediatamente a cualquier puesto de quirófano.

Hay que diferenciar entre:

• posiciones para profesionales experimentados

• posiciones en las que el hospital está dispuesto a formar progresivamente a una persona.

Para algunas vacantes se busca precisamente experiencia previa en OP. En otras puede ser posible comenzar sin experiencia quirúrgica siempre que exista una Einarbeitung suficientemente estructurada. Porque convertirse en una buena profesional de OP requiere tiempo.

Primero se aprenden los circuitos.

Después los materiales.

El instrumental.

Las normas internas.

Las especialidades.

Las intervenciones más sencillas.

Posteriormente otras más complejas.

Y con el tiempo aparece una competencia que difícilmente puede enseñarse únicamente en un aula:

la anticipación.

La capacidad de saber qué puede ocurrir a continuación. Eso solo llega después de haber visto muchas operaciones.

¿Es más fácil el alemán en quirófano?

Esta es una pregunta que aparece con frecuencia y merece una respuesta clara:

no necesariamente es más fácil. Es diferente.

Es cierto que el tipo de comunicación no es idéntico al de una planta convencional. En una planta existe una gran cantidad de comunicación espontánea con pacientes y familiares:

valoraciones, educación sanitaria, altas, cuidados, movilización, conversaciones telefónicas, coordinación social y muchas situaciones difíciles de prever.

En quirófano gran parte del vocabulario profesional está relacionado con:

• instrumental,
• anatomía,
• materiales,
• posicionamientos,
• procedimientos,
• equipos,
• implantes,
• secuencias quirúrgicas
• y protocolos.

Con el tiempo, una parte importante de este vocabulario se repite y puede aprenderse sistemáticamente.

Pero de ahí a decir que “para trabajar en quirófano hace falta menos alemán” hay una gran distancia.

El quirófano exige comprender muy bien y, en determinadas situaciones, comprender muy rápido.

Durante una operación puede surgir un problema inesperado. El cirujano puede pedir un instrumento que no estaba preparado. Puede necesitarse un material diferente. Puede aparecer una hemorragia. Puede solicitarse un equipo adicional. Tal vez tengas que salir de la sala y localizarlo inmediatamente. Y la instrucción puede haberse dado:

• rápidamente,
• en mitad de varias conversaciones,
• durante una situación de estrés,
• con ruido ambiental,
• y por una persona que lleva una mascarilla puesta.

Esto último parece un detalle menor hasta que se trabaja en OP. No lo es.

Con mascarilla desaparece una parte de la información visual de la comunicación y la voz puede percibirse de forma menos clara. Y cuando alguien necesita algo durante una operación, no siempre lo solicita despacio y con pronunciación de profesor de alemán. Hay que entender. Preguntar cuando sea necesario. Confirmar. Y actuar.

Además, el trabajo no se limita a hablar con las personas que están dentro de la sala: 

• Hay comunicación permanente con otros equipos y servicios. 
• Hay que llamar a planta.
• Confirmar cuándo llegará el siguiente paciente.
• Coordinarse con el área de admisión o preparación quirúrgica.
• Contactar con esterilización si falta instrumental.
• Hablar con radiología.
• Con laboratorio.
• Con banco de sangre.
• Con recuperación.
• Con otros quirófanos.
• Y solucionar situaciones imprevistas.

Por eso el alemán de OP tiene una característica particular: es un alemán muy técnico, pero también muy funcional. No basta con memorizar una lista de instrumentos. Hay que ser capaz de comprender instrucciones nuevas, explicar un problema, pedir algo con precisión y comunicarse con fluidez cuando la situación exige rapidez.

La buena noticia es que gran parte del vocabulario específico puede entrenarse. Pero una base sólida de alemán continúa siendo fundamental.

El quirófano puede ser especialmente atractivo para determinados perfiles

No existe una especialidad de enfermería que sea “mejor” que las demás. Existe la especialidad que encaja mejor con cada persona. Y el OP tiene un perfil bastante particular.

Suele atraer especialmente a personas a las que les gusta trabajar en un entorno controlado, estructurado y ordenado.

• Personas metódicas.
• Personas que disfrutan preparando todo antes de comenzar.
• Que se sienten cómodas siguiendo procedimientos.
• Que necesitan saber dónde está cada cosa.
• Y que incluso trabajan mejor cuando existe un cierto orden alrededor.
• En quirófano esta forma de ser no es simplemente una preferencia.
• Puede convertirse en una fortaleza profesional.
• Una mesa quirúrgica bien organizada tiene una lógica.
• El material tiene su lugar.
• El instrumental se prepara siguiendo una secuencia.
• Los procedimientos siguen determinados pasos.
• Los controles se realizan de manera sistemática.

Una persona desordenada puede sentirse incómoda en ese entorno. Una persona muy estructurada puede encontrarse exactamente donde quiere estar.

También hay que disfrutar de la concentración

Instrumentar puede significar permanecer durante mucho tiempo completamente concentrado en una única intervención.

A veces hablamos de varias horas.

No existe la posibilidad de mirar el teléfono.

No puedes simplemente abandonar la mesa.

No puedes perder la esterilidad.

Y debes continuar atento aunque una parte de la intervención resulte repetitiva.

Hay personas a las que esto les resulta agotador. A otras les encanta.

Son profesionales capaces de entrar en una especie de concentración absoluta en la que durante varias horas solo existe la operación.

Para este segundo grupo, OP puede ser un lugar profesionalmente extraordinario.

Precisión, orden y capacidad de anticipación

Probablemente estas sean tres de las características que mejor describen a un buen profesional de quirófano.

Precisión. Porque muchos pequeños detalles importan.

Orden. Porque saber dónde está cada cosa y cómo debe prepararse ahorra tiempo y reduce riesgos.

Anticipación. Porque la verdadera experiencia aparece cuando dejamos de reaccionar únicamente a lo que nos piden y empezamos a prever lo que probablemente ocurrirá.

Estas competencias no aparecen el primer día. Se construyen operación tras operación. Y esa evolución profesional puede resultar tremendamente satisfactoria.

El quirófano también tiene exigencias físicas

El carácter técnico del trabajo no debe hacer olvidar que puede ser físicamente exigente. Las intervenciones pueden durar varias horas.

Instrumentar significa permanecer de pie durante periodos prolongados. No siempre puedes cambiar de posición libremente. Debes mantener la esterilidad. Puede existir presión asistencial. Y determinadas guardias o Rufbereitschaften pueden alterar considerablemente el ritmo de trabajo.

Por eso es tan importante la organización del equipo y la alternancia entre funciones.

Hoy instrumentas una intervención. En otra puedes trabajar de Springer. Tus compañeros hacen lo mismo.

El equipo comparte así tanto la responsabilidad como la carga física.

¿Cómo es realmente un día en un OP austríaco?

No existe una única respuesta. Un pequeño hospital privado con cirugía principalmente programada puede funcionar de manera completamente diferente a un gran hospital universitario con urgencias quirúrgicas las 24 horas.

También cambia mucho según las especialidades.

Un quirófano traumatológico tiene una dinámica diferente de un OP de oftalmología.

Una prostatectomía robótica no se organiza igual que una cesárea urgente.

Una cirugía cardíaca no se parece a una artroscopia de rodilla.

Por ello, antes de aceptar una posición de OP conviene conocer exactamente el entorno en el que vas a trabajar.

Entre otras cosas, merece la pena preguntar:

• qué especialidades quirúrgicas tiene el hospital;
• cuáles serán tus áreas iniciales;
• cómo está organizada la Einarbeitung;
• cuánto dura aproximadamente;
• cuándo comenzarás a instrumentar;
• cómo se alternan Instrumentieren y Springer;
• si existe rotación entre especialidades;
• qué experiencia previa se espera;
• si necesitas ya una especialización formal;
• qué formación especializada ofrece el hospital;
• quién financia esa formación;
• cómo funcionan noches, festivos y fines de semana;
• si existen Rufbereitschaften;
• cómo se remuneran;
• y cuáles son las posibilidades de desarrollo posteriores.

Estas preguntas permiten valorar mucho mejor una oferta que limitarse únicamente al salario base.

Antes de aceptar una oferta: piensa también en quién serás dentro de cinco años

Cuando buscamos trabajo en otro país es normal fijarnos en las condiciones inmediatas:

• ¿Cuánto voy a ganar?
• ¿En qué ciudad?
• ¿Cuántas horas trabajaré?
• ¿Cuánto cuesta un piso?
• ¿Cuántos días libres tendré?

Todas estas preguntas importan. Pero hay otra que probablemente importe todavía más a largo plazo:

¿qué profesional voy a ser dentro de cinco años si acepto este puesto?

Una enfermera que entra en OP, recibe una buena Einarbeitung, aprende progresivamente diferentes procedimientos, instrumenta cada vez operaciones más complejas, domina nuevo instrumental, trabaja con distintas especialidades y desarrolla una formación específica habrá cambiado considerablemente su perfil profesional unos años después.

Ya no tendrá solamente “experiencia como enfermera”. Tendrá experiencia quirúrgica. Y eso representa una verdadera especialización profesional.

Si ya tienes experiencia en quirófano, Austria puede ser especialmente interesante

Para quien ya ha trabajado durante años en un OP, una oportunidad en Austria puede permitir continuar construyendo sobre esa experiencia.

No significa empezar desde cero. Significa adaptarla a otro sistema.

• Nuevo idioma.

• Nueva organización.

• Nuevos procedimientos.

• Nuevo instrumental.

• Nuevos protocolos.

• Tal vez nuevas especialidades.

Pero la base profesional ya está ahí. Y cuando esa experiencia se combina con una integración adecuada, un buen programa de incorporación y la posibilidad de continuar especializándose, el resultado puede ser un perfil profesional extremadamente interesante.

Y si todavía no tienes experiencia, puede existir una puerta de entrada

No todas las personas que terminan trabajando en quirófano comenzaron allí inmediatamente después de graduarse. Algunas descubren después de unos años trabajando en planta que necesitan algo diferente.

Quieren un entorno más estructurado. Más técnico. Más procedimental. O simplemente siempre tuvieron curiosidad por cirugía y nunca encontraron la oportunidad de entrar.

Determinados hospitales pueden ofrecer precisamente esa posibilidad. No todas las vacantes están abiertas a profesionales sin experiencia. Y es importante decirlo claramente.

Pero cuando existe un Einarbeitung adecuado y un verdadero interés del hospital en desarrollar al profesional, el OP puede abrir una nueva etapa completa de una carrera.

Trabajar en quirófano en Austria: mucho más que conseguir un empleo

La enfermería y el trabajo quirúrgico combinan elementos difíciles de encontrar juntos en otras áreas:

• tecnología,
• anatomía,
• procedimientos,
• precisión,
• orden,
• trabajo en equipo,
• responsabilidad,
• seguridad del paciente
• y aprendizaje permanente.

Austria añade además una estructura profesional que permite desarrollar este trabajo como una verdadera área de especialización. Para una enfermera, puede significar desarrollar la Pflege im Operationsbereich.

Para una OTA, significa haber escogido desde la propia formación una profesión específicamente orientada al mundo quirúrgico.

Dos caminos profesionales diferentes que pueden encontrarse trabajando juntos alrededor de la misma mesa de operaciones.

Por eso, si estás pensando en trabajar en Austria, quizá merece la pena no preguntar únicamente:

“¿Dónde puedo encontrar trabajo?”

Tal vez haya una pregunta mejor:

“¿En qué profesional quiero convertirme?”

Y si eres una persona ordenada, metódica, técnicamente curiosa, capaz de mantener la concentración, a la que le gusta trabajar en equipo y que disfruta comprendiendo hasta el último detalle de un procedimiento...

quizá deberías mirar un poco más de cerca hacia el quirófano.

Durante los próximos días publicaremos nuevas oportunidades profesionales en Austria específicamente dirigidas a enfermeras y profesionales interesados en trabajar en OP.